Hãy xem chính Sách công Ty Sổ tay cho ngày
Này mẫu đơn giản dạy hợp đồng là điển hình của những gì được sử dụng bởi nhỏ trường học tiếng anh trên toàn Nhật bảnGiữ trong tâm trí mà chủ nhân có thể và thường xuyên làm viết gần như bất cứ điều gì trong đó. Thường bạn sẽ tìm thấy báo cáo rằng đang ở bên ngoài của Nhật bản, luật lao động. Hơn nữa, thành lập lao động luật pháp là những lời cuối cùng không hợp đồng. Nếu bạn tìm thấy mẫu này hợp đồng giảng dạy thú vị, hãy chắc chắn để kiểm tra trang của chúng tôi về những gì để xem ra cho hợp đồng giảng dạy. Tài liệu này cung cấp cho rằng kết hợp, sau đây được gọi là chủ nhân và sau đây được gọi là các nhân viên, nhập vào một hợp đồng bằng cách thoả thuận theo các điều kiện: Nhân viên theo Hợp đồng nhiệm Vụ: Các nhân viên làm việc tại đưa tiện nghi hoặc xuống địa điểm quyết định của thỏa thuận với một kết hợp khách hàng, như một nhân viên nước ngoài thành viên. Lịch trình làm việc, tiền công giáo viên sẽ là cần thiết để dạy cho đến năm ngày mỗi tuần. Làm thêm giờ sẽ được trả tiền ở mức yên mỗi giờ cho mỗi liên hệ hoặc giảng dạy giờ làm việc hơn hai mươi sáu giờ mỗi tuần. Giờ văn phòng và các nhiệm Vụ Khác ngoài việc giảng dạy giờ, nhân viên là người chịu trách nhiệm cho việc giữ năm giờ mỗi tuần. Bài học kế hoạch, chú bài học và văn phòng khác nhiệm vụ là phải được thực hiện trong những giờ. Tiền thưởng Khi hoàn thành hợp đồng này, đủ điều kiện nhân viên có quyền được một hoàn thành thưởng, yên. Tăng đang cung cấp cho các nhân viên hoàn thành một tối thiểu một năm làm việc hợp đồng. Thù lao là - của tổng lương Chính xác thù lao được quyết định bởi cuối năm xem xét lại. Kỳ nghỉ Nhân viên sẽ nhận được hai tuần nghỉ trả tiền. một tuần vào ngày và một tuần trong dịp Giáng sinh ở ngoài quốc gia mười ngày nghỉ. Huấn luyện Viên mà cựu ESL kinh nghiệm sẽ hoàn thành hai tuần huấn luyện để làm quen với công ty dạy học. Nhân viên sẽ nhận được yên mỗi giờ cho tất cả các giờ tốc độ. Sau khi hoàn thành nhân viên sẽ được trả công là một giảng viên. Giao thông vận tải Giáo viên sẽ được hoàn trả cho các chi phí vận chuyển đến và đi từ nơi cư trú của họ. Cho bất kỳ và tất cả văn học và cho bất kỳ khác liên quan đến công việc vận chuyển tại tháng cuối cùng. Hoàn vận chuyển nghiêm giới hạn giao thông công cộng của tàu và xe bus.
Nhân viên gấu chi phí vận chuyển để và từ Nhật bản.
Công ty Căn hộ Nhân viên đồng ý trả tiền thuê nhà hàng tháng trong số, yên. Nhân viên chịu trách nhiệm cho tất cả mọi tiện ích.
Nhân viên là người chịu trách nhiệm cho trở về căn hộ của nó"nguyên trạng"sau khi hoàn thành hợp đồng của mình, và sẽ được coi là trách nhiệm cho mọi không hợp lý thiệt hại cho tài sản của công ty.
Chủ nhân có quyền trừ bất kỳ và tất cả các chi phí yêu cầu trả lại công ty căn hộ ban đầu của nó. Chìa Khóa căn hộ Tiền công Ty đồng ý để trả chìa khóa tất cả tiền cho chủ nhà phù hợp với Nhật bản chỉnh và luật. Visa Phí công Ty đồng ý để thanh toán cho tất cả các chi phí liên quan đến việc bảo vệ một visa làm việc và tài trợ cho nói nhân viên.
Thái độ làm việc, Người lao động sẽ làm theo chính sách trong các chính Sách công Ty cuốn Sổ tay trong lực lượng vào ngày việc ký kết hợp đồng này.
Hợp đồng Hủy bỏ từ Chối làm theo chính sách công ty như được viết trong những chính Sách công Ty cuốn Sổ tay trong lực vào ngày ký hợp đồng này sẽ được chỉ cần gây cho chấm dứt hợp đồng.
Khi chấm dứt bởi chủ Nhân viên được quyền để thanh toán cho tất cả ngày làm việc trước khi chấm dứt hợp đồng cho biết. Chủ nhân và nhân viên đồng ý để cung cấp một tháng viết thông báo về ý định chấm dứt hợp đồng sớm. Chủ nhân và nhân viên cả hai sẽ cố gắng giải quyết bất kỳ sự bất đồng với tất cả sự chân thành. Bởi ký hợp đồng này, thừa nhận rằng, tôi đã đọc và hiểu nội dung của nó và rằng tôi đã đọc và hiểu chính Sách công Ty Cẩm nang. Bao Thư cho Giáo viên - Làm gì và Không nên để Viết hiệu Quả Thư.
